Страховые взносы

Как известно:

В совместном Письме от 29 июля 2014 года № НП-30-26/9660 и 17-03-10/08-2786п ПФ РФ и ФСС РФ привели обзор ответов на вопросы плательщиков страховых взносов и сделали вывод, что материальная помощь, единовременная выплата работникам, уходящим на пенсию, компенсация стоимости путевок, адресная социальная помощь, оплата стоимости лечения и медикаментов, выплата в размере среднего заработка работникам-донорам, оплата за время прохождения военных сборов и подготовки к ним, допризывной подготовки облагаются страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений.

Актуальный комментарий:

Отметим, что понятие трудовых отношений ограничено определенными рамками и не может применяться к любым отношениям, возникающим между организацией и лицом, с которым у организации заключен трудовой договор. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ в Постановлении от 14.05.2013 № 17744/12 по делу № А62-1345/2012 в отношении: единовременного пособия в связи с выходом на пенсию; дополнительной материальной помощи в связи со смертью членов семьи; материальной помощи одиноким матерям (отцам); вдовам, воспитывающим детей без мужа (жены); работникам, являющимся многодетными матерями (отцами), работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида, частичной компенсации стоимости стоматологических услуг. Работодатели могут не облагать страховыми взносами вышеуказанные выплаты.
В Постановлении от 03.12.2013 № 10905/13 Президиум ВАС РФ также отметил, что выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работника, сложности, качества, конкретных условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников.
При этом с учетом наличия многочисленной судебной практики не в пользу плательщиков страховых взносов работодателям целесообразнее облагать страховыми взносами средний заработок за дни прохождения работниками военных сборов и за дни сдачи крови, оплату путевок для работников, если отсутствовал договор с санаторием (имеющим лицензию на оказание медицинских услуг) на оказание медицинских услуг на срок не менее года.

Translate »